封面新闻记者 付文超
伴随毕业季的来临，各地纷纷为用人单位搭建引才聚才桥梁，人才流动变得更加活跃，就业市场呈现供需两旺的景象。7月11日，58同城发布2025年第二季度人才流动报告。数据显示，成都、重庆、东莞等新一线城市招聘活跃度高，沪苏杭为配送类、司机类人才求职热门城市；从岗位看，服务业招聘需求走高，服务员、厨师等职位“招人忙”。
报告显示，2025年二季度企业招聘需求环比增长5.7%，求职者简历投递量增幅明显。从城市维度看，成都、北京、上海、重庆、深圳成为二季度招聘需求活跃TOP5城市，成都、重庆、东莞、长沙、天津的招聘需求环比涨幅明显，主要得益于其独特的产业优势和政策支持。例如，成都、重庆作为西南地区重要经济引擎，积极推进制造业和服务业深度融合，相关人才需求“水涨船高”；东莞作为制造业名城，在产业升级过程中涌现出了大量对技术人才的需求。
从求职者偏好来看，一线城市“虹吸效应”仍然强劲，北京位居求职简历投递活跃城市榜首；东莞、郑州、合肥投递量环比涨幅超过30%。这与当地人才政策、经济实力、产业结构密不可分。
当前，多地按下促消费“加速键”，通过发放消费券、夜经济“上新”，激活消费市场潜力，直接带动餐饮、零售岗位需求增长。报告数据显示，2025年二季度，企业招聘需求最旺盛的是服务员，其次是销售专员、普工操作工岗位，店员、文员、美容师、收银员、销售经理等也跻身招聘需求岗位前列。可见，随着服务消费“升温”、传统产业加速转型升级，服务业、制造业的就业潜力正不断释放。
伴随平台经济快速发展，新就业形态打破了传统就业的时空边界，为求职者提供了更灵活、更多元的选择，成为推动人才跨城市、跨行业流动的重要动力。从热门行业人才流动趋势来看，2025年二季度，城市服务业求职人数环比上涨3.2%，北京最受服务业求职者青睐，武汉、长沙、郑州、东莞、成都的简历投递量环比涨幅超5%。这些城市的商圈经济、夜间经济繁荣，提供更多服务业就业机会。
配送行业人才则将目光锁定在长三角城市，苏州、杭州、上海、重庆的求职人数环比涨幅超5%。当前，随着电商行业不断发展、外卖平台加大补贴力度，消费者多样化的即时配送需求被激发，相关岗位需求不断增加。同时，苏州、杭州、上海等地相继出台政策措施，保护骑手等新就业形态劳动者权益，吸引求职者跨界加入。
2025年第二季度司机类岗位投递活跃TOP15 城市平均投递环比上涨8.1%，其中杭州、上海、苏州、西安、重庆环比涨幅超10%，司机类岗位门槛不高且工作相对灵活，特别是网约车相关岗位，作为新兴职业之一，也成为求职者更为偏好的岗位选择，带动求职需求上涨。
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